Servicii de sanatate si securitate. Lucrator desemnat

Intrebare: Conform H.G. 1425 din 2006, actualizata, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, art. 20, alin.(2), "angajatorul va desemna lucratorul care se va ocupa de activitatile de prevenire si protectie numai din randul lucratorilor cu care are incheiat contract individual de munca cu norma intreaga". In acest caz, o persoana cu atributii in acest domeniu, poate incheia mai multe contracte cu norma intreaga cu mai multi angajatori? Cate astfel de contracte permite legislatia? Conform art. 24, alin.(2) al aceluiasi act normativ, "lucratorii din cadrul serviciului intern de prevenire si protectie trebuie sa desfasoare numai activitati de prevenire si protectie si cel mult activitati complementare cum ar fi: prevenirea si stingerea incendiilor si protectia mediului". In acest sens, poate fi considerata ca activitate complementara si cea de RSVTI st (responsabil cu supravegherea si verificarea tehnica a instalatiilor)?