Norme privind fisa de identificare a factorilor de risc

Intrebare: Buna ziua, Va rugam sa ne raspundeti la urmatoarele intrebari: 1) Se poate intocmi Fisa de identificare a factorilor de risc profesional daca nu avem inca o Fisa a Postului semnata de angajator si lucrator? Ma refer atat la cazul unei angajari noi, cat si la situatia de schimbare a locului de munca, avand in vedere ca fisa de risc este oglinda sarcinilor din fisa postului. 2) Este corecta aceasta abordare din punct de vedere legal? 3) Poate fi amendat angajatorul daca fisa de risc este intocmita inaintea fisei de post semnate? 4) Este necesar sa se intocmeasca fisa de identificare a factorilor de risc profesional in cazul in care un angajat TESA va fi mutat dintr-un sediu administrativ in altul, in aceeasi localitate? Multumim!