Accidente
Iun152020
Accident de munca. Conditii si cauze
de Portal SSM
valabil la 15 Iun 2020
Intrebare: Accidentul trebuie in mod obligatoriu sa provoace incapacitate de munca de cel putin 3 zile calendaristice (confirmate cu concediu medical), altfel nu este accident de munca?
Multumesc
Oct162019
Eveniment produs la locul de munca soldat cu accidentare usoara
de Portal SSM
valabil la 16 Oct 2019
Intrebare: As dori un sfat in legatura cu un eveniment produs la locul de munca. Unei persoane i s-a facut rau (tensiune mare), a fost transportat la
urgenta prin apelarea 112, a fost internat in spital, avand internare sub trei zile.
Intrebarea mea este: Unde, in care registru se inregistreaza evenimentul, avand in vedere faptul ca angajatul nu are leziuni fizice?
Nu se considera accident de ...
Dec102018
Evenimentul soldat cu decesul unui lucrator in timpul pauzei de masa
de Portal SSM
10 Dec 2018
Imprejurarile in care s-a produs evenimentul sunt urmatoarele:
Angajatorul X desfasoara activitati de procesare si comercializare a carnii utilizand mai multe categorii de personal printre care si muncitori necalificati pentru curatenia si intretinerea spatiilor interioare.
in atelierul de intretinere este amenajata si dotata o camera pentru servirea mesei.
in pauza de ...
Nov012018
Eveniment la locul de munca soldat cu accidentarea usoara a lucratorului
de Portal SSM
valabil la 01 Nov 2018
Intrebare: In urma unui eveniment la locul de munca, un lucrator s-a dezechilibrat si a suferit o contuzie a umarului. Acesta a primit un concediu medical initial de 2 zile si apoi o continuare de 7 zile. Se considera accident de munca?
Sep262018
Producere eveniment prin intepare. Cum trebuie efectuata cercetarea
de Portal SSM
valabil la 26 Sep 2018
Intrebare: A avut loc un accident de munca prin intepare. Victima a fost transportata de urgenta la spital, unde a fost pansata, dupa care a plecat acasa fara internare, dar cu recomandare de repaus fizic. Evenimentul a fost anuntat la ITM. A 2-a zi lucratorul accidentat si-a luat 5 zile concediu de odihna, NU medical. Trebuie inaintat dosarul de cercetare la ITM?
Aug212018
Accident de munca mortal survenit in timpul unor activitati cultural-sportive
de Portal SSM
21 Aug 2018
A.R. este o institutie publica cu personalitate juridica care desfasoara activitati de aeronautica civila si sportiva si are in componenta sa 15 aerocluburi teritoriale unde se organizeaza cursuri aviatice pentru aeromodelism, planorism, zbor cu aeronave ULM, zbor cu aeronave cat. IV si parasutism.
Imprejurarile producerii evenimentului
Pe teritoriul unuia dintre aerocluburi s-a efectuat un ...
Mai102018
Accident mortal in afara muncii pe fondul consumului de alcool la terminarea programului de munca
de Portal SSM
10 Mai 2018
Descrierea detaliata a imprejurarilor producerii evenimentului
Evenimentul in urma caruia a decedat numitul AB si a suferit leziuni corporale CD a avut loc in interiorul punctului de lucru al angajatorului X, mai precis in zona sectorului naval unde se desfasurau operatiuni de incarcare – descarcare si manipulare marfuri.
Sectorul naval se leaga printr-un drum de ...
Mai022018
Romania, pe primul loc in UE la accidentele de munca mortale
de Portal SSM
02 Mai 2018
Romania ocupa primul loc din Uniunea Europeana in privinta accidentelor mortale la locul de munca raportat la numarul de salariati, potrivit unui raport al Eurostat.
Statisticile arata ca, in Romania, rata accidentelor mortale la locul de munca a fost de 7,1 raportat la 100.000 de persoane angajate, in 2014. Si in 2013 Romania a fost in top, avand cea mai mare rata de incidenta - 6,9 ...
Feb282018
Cercetarea propriu-zisa
de Portal SSM
28 Feb 2018
1. Completarea dosarului de cercetare (documente obligatorii)
2. Intocmirea procesului-verbal de cercetare
3. Transmiterea dosarului de cercetare inspectoratului teritorial de munca in vederea avizarii
4. Completarea F.I.A.M. (Formularul pentru inregistrarea accidentului de munca)
5. Evidenta accidentelor de munca
1. ...
Feb262018
Cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporara de munca
de Portal SSM
26 Feb 2018
Prin accident care produce incapacitate temporara de munca (ITM) se intelege, potrivit art. 2 punctul 5 din Hotararea Guvernului nr. 1.425/2006, accidentul care produce incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice consecutive, confirmata prin certificat medical sau, dupa caz, prin alte documente medicale, potrivit prevederilor legale.
Prin accident usor se ...
Feb262018
Comunicarea evenimentelor
de Portal SSM
26 Feb 2018
Orice eveniment va fi comunicat de indata angajatorului, de catre conducatorul locului de munca sau de orice alta persoana care are cunostinta despre producerea acestuia.
Angajatorul are obligatia de a comunica, de indata, evenimentul, inspectoratului teritorial de munca pe raza carora s-a produs.
Daca printre victimele evenimentului se afla si lucratori ai altor ...
Ian282018
Specificul cercetarii evenimentelor produse in afara granitelor tarii soldate cu victime care apartin angajatorilor romani
de Portal SSM
28 Ian 2018
In aceasta situatie, angajatorul are obligatia de a comunica evenimentul si misiunii diplomatice sau oficiului consular roman din tara respectiva.
Angajatorii romani care detaseaza ori pun la dispozitie lucratori la angajatori straini, respectiv utilizatori straini, au obligatia sa includa in cuprinsul conventiilor internationale si contractelor bilaterale incheiate cu partenerii straini ...
Ian282018
Organizarea cercetarii
de Portal SSM
28 Ian 2018
Cercetarea evenimentelor este obligatorie si se face imediat dupa comunicare.
Cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporara de munca se efectueaza de catre angajatorul la care s-a produs evenimentul.
Fac exceptie de la prevederile alineatului anterior cazurile in care lucratorii au suferit o invaliditate evidenta, cazurile in care victimele sunt cetateni straini sau cazurile in ...
Ian282018
Comunicarea evenimentelor
de Portal SSM
28 Ian 2018
Orice eveniment, asa cum este definit, va fi comunicat de indata angajatorului de catre conducatorul locului de munca sau de orice alta persoana care are cunostinta despre producerea acestuia. Comunicarea poate fi facuta, in functie de organizarea SSM a fiecaruia, catre lucratorul desemnat, serviciul intern sau extern, dar, in final, trebuie sa fie anuntat reprezentantul legal al ...
