Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 8 Decembrie 2019

Recomandari referitoare la instruirea studentilor si a elevilor care efectueaza stagiul de practica

Intrebare: Daca primim studenti in stagiu de practica, ce obligatii avem in legatura cu instruirea acestora privind protectia muncii?

Raspuns:
 
Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca are ca scop instituirea de masuri privind promovarea imbunatatirii securitatii si sanatatii in munca a lucratorilor. In sensul acestei legi, persoanele angajate de catre un angajator, inclusiv studentii, elevii in perioada efectuarii stagiului de practica, precum si ucenicii si alti participanti la procesul de munca au calitatea de lucratori.
 
Practica este activitatea desfasurata de elevi si studenti, in conformitate cu planul de invatamant, care are drept scop verificarea aplicabilitatii cunostintelor teoretice insusite de acestia in cadrul programului de instruire.
 
Practicantul este elevul sau studentul care desfasoara activitati practice pentru consolidarea cunostintelor teoretice si pentru formarea abilitatilor, spre a le aplica in concordanta cu specializarea pentru care se instruieste.
 
Activitatea de practica se poate desfasura cu program saptamanal sau cumulat, la sfarsit de semestru sau de an de studii, in conformitate cu planul de invatamant.
 
Organizatorul de practica este unitatea sau institutia de invatamant preuniversitar, respectiv universitar, care desfasoara activitati instructiv-educative si formative.
 
Partenerul de practica desemneaza persoanele care se ocupa de indrumarea si urmarirea activitatii de practica a elevilor si studentilor.
 
Chiar daca legea nu prevede explicit, unitatea de invatamant si societatea unde se va desfasura practica studentului trebuie sa elaboreze conventii de securitate si sanatate in munca prin care sa se prevada modalitatea de informare privind riscurile profesionale la locul unde se va efectua stagiul de practica, cat si referitor la verificarea starii de sanatate a acestuia.
 
Contractul cadru sau conventia dintre organizator si partenerul de practica este impus(a) si prin Legea nr. 258/2007 privind practica elevilor si studentilor.
 
Astfel, partenerul de practica este obligat sa instruiasca practicantul cu privire la normele de protectie a muncii si de aparare impotriva incendiilor, specifice activitatilor pe care le va desfasura. De asemenea, practicantii au obligatia sa respecte regulamentul de ordine interioara al partenerului de practica si normele de protectie a muncii si de aparare impotriva incendiilor, specifice activitatii desfasurate. 
 
Ca recomandare, partenerul de practica trebuie sa intreprinda urmatoarele diligente in domeniul securitatii si sanatatii in munca:
  • sa asigure instruirea practicantilor, inainte de inceperea practicii (fisa individuala de instruire sau fisa colectiva);
  • poate fi util un examen medical (gen examen medical la angajare si completarea fisei de aptitudine de catre medicul specialist de medicina muncii) facut practicantilor inainte de inceperea practicii, daca locul de munca/postul de lucru unde isi vor desfasura practica este identificat ca loc de munca cu riscuri profesionale crescute. Exista si varianta, mai putin recomandabila, de a solicita studentilor asumarea pe proprie raspundere, prin semnatura, ca starea sanatatii le permite desfasurarea activitatilor;
  • sa puna la dispozitia practicantilor echipamente de munca adecvate, care nu pun in pericol securitatea si sanatatea acestora;
  • sa asigure, in mod gratuit, echipamente individuale de protectie adecvate activitatii desfasurate de practicanti;
  • sa comunice de indata, catre inspectoratul teritorial de munca pe raza caruia s-a produs, orice eveniment in care au fost implicati practicanti.
 
De retinut!
Agentul economic, prin primirea studentilor si elevilor in practica, isi asuma toate responsabilitatile prevazute de Legea nr. 319/2006 pentru astfel de cazuri (instruire, evenimente produse, supraveghere si control, dotare cu EIP, materiale igienico-sanitare, alimentatie de protectie etc.).

Newsletter InfoSSM

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul InfoSSM si primesti cadou Raportul special "Ce va controla Inspectia Muncii in 2019?"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016


Articole similare

Oct222019

Obligativitate sefilor de santiere de a urma cursul SSM

de Portal SSM valabil la 22 Oct 2019
Sep122019

Model decizie pentru conducatorul locului de munca

de Portal SSM valabil la 12 Sep 2019
Sep192018

Cerintele pe linie de SSM pentru telesalariati

de Portal SSM valabil la 19 Sep 2018
Oct272017

Cand se reactualizeaza lista de acordare a EIP

de Portal SSM valabil la 27 Oct 2017
x