Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
PortalSSM.ro Un produs marca Rentrop&Straton
Portal actualizat la 15 Iulie 2020

Aspecte ale verificarii unei firme

valabil la 08 Feb 2016
Intrebare: Care sunt principalele aspecte ale verificarii unei firme si care sunt sanctiunile pentru acestea?

Raspuns: Angajatorii trebuie sa indeplineasca cerintele prevazute de Legea nr. 319/2006, Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 aprobate prin HG nr.1425/2006, cat si celelalte acte normative specifice care transpuns in legislatia nationala directivele europene referitoare domeniul securitatii si sanatatii in munca.

Aspectele urmarite, cu precadere, in controalele inspectorilor de munca, intrucat au un impact major asupra starii de securitate la locul de munca, cat si amenzile in cazul nerespectarii lor; sunt urmatoarele:
- Existenta  autorizatiei  de  functionare  din punct de vedere al  securitatii  si  sanatatii  in  munca/ amenda 5000-10.000 lei;
- Organizarea activitatii de prevenire si protectie prin desemnarea  unuia  sau  mai  multor  lucratori  pentru  a  se  ocupa  de  activitatile  de  protectie  si  prevenire  a  riscurilor  profesionale  din  unitate sau prin contractarea unor servicii externe/amenda 3.500-7.000 lei;
- Realizarea  de catre  angajator  a evaluarii  riscurilor  profesionale/amenda 3.500-7.000 lei;
- Intocmirea  de  catre  angajator  a  planului  de prevenire si protectie/amenda 5.000-10.000 lei;
- Elaborarea  de instructiuni proprii de SSM/amenda 4.000-8.000 lei;
- Completarea fisei postului pentru toti lucratorii  cu prevederi  de SSM/amenda 4.000-8.000 lei;
- Asigurarea  echipamentului individual de protectie pentru toti angajatii/amenda 5.000-10.000 lei;
- Verificarea asigurarii semnalizarii  de  securitate si/sau sanatate  la  locul  de  munca/amenda 5.000-10.000 lei;
- Efectuarea unei instruiri adecvate  in  domeniul  securitatii  si  sanatatii pentru toti lucratorii, atat la angajare, cat si periodic, prin consemnare in fisa individuala de instruire/amenda 4.000-8.000 lei;
- Efectuarea unei supravegheri medicale adecvate, la angajare si periodic, pentru toti lucratorii(fisa de aptitudine)/amenda 4.000-8.000 lei;
- Punerea la dispozitia lucratorilor de echipamente de munca verificate si fara pericol pentru securitatea acestora(utilaje, autovehicule, scule, dispozitive etc.)/amenda 3.500-7.000 lei.
- Modalitatea de comunicare si cercetare a accidentelor de munca/amenda 3.500-7.000 lei;
- Indeplinirii masurilor dispuse cu ocazia intocmirii proceselor verbale de control anterioare/amenda 5.000-10.000 lei.

Aceasta enumerare nu este exhaustiva, deoarece in functie de specificul activitatii desfasurate de agentul economic, poate fi verificata si indeplinirea altor cerinte legale.

Newsletter InfoSSM

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul InfoSSM si primesti cadou Raportul special "Avizarea si autorizarea de securitate la INCENDIU"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016


Articole similare

Sep302011

Faptele considerate INFRACTIUNI in Legea 319/2006

de Portal SSM valabil la 30 Sep 2011
Aug232011

Fapte sanctionate de lege si amenzi

de Portal SSM valabil la 23 Aug 2011
x