Faptele considerate INFRACTIUNI in Legea 319/2006
valabil la 30 Sep 2011
Intrebare: Ce fapte sunt considerate infractiuni, potrivit Legii 319/2006 si care sunt consecintele savarsirii acestor infractiuni?
Raspuns: Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca, de catre persoana care avea indatorirea de a lua aceste masuri, daca se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala - art. 37 alin.1) inchisoare de la 1 an la 2 ani sau cu amenda.
Daca fapta de mai sus este savarsita din culpa - art.37 alin.3) inchisoare de la 3 luni la 1 an sau amenda.
Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca, de catre persoana care avea indatorirea de a lua aceste masuri, daca a produs consecinte deosebite - art.37 alin.2) inchisoare de la 1 an la 3 ani sau cu amenda.
Daca fapta de mai sus este savarsita din culpa - art.37 alin.3) inchisoare de la 6 luni la 1 an.
Nerespectarea de catre orice persoana a obligatiilor si masurilor stabilite cu privire la securitatea si sanatatea in munca, daca prin aceasta se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident sau de imbolnavire profesionala - art. 38 alin.1) inchisoare de la 1 an la 2 ani sau cu amenda.
Daca fapta de mai sus este savarsita din culpa - art.38 alin.4) inchisoare de la 3 luni la 1 an.
Daca nerespectarea de catre orice persoana a obligatiilor si a masurilor stabilite cu privire la securitatea si sanatatea in munca a produs consecinte deosebite - art.38 alin.2) inchisoare de la 1 an la 3 ani sau amenda.
Daca nerespectarea consta in repunerea in functiune a instalatiilor, masinilor si utilajelor, anterior eliminarii tuturor deficientelor pentru care s-a luat masura opririi lor - art.38 alin.3) inchisoare de la 1 an la 2 ani sau amenda.
Daca fapta de mai sus este savarsita din culpa - art.38 alin.4) inchisoare de la 6 luni la 1 an.
Newsletter InfoSSM
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul InfoSSM si primesti cadou Raportul special "Supravegherea starii de sanatate a personalului"!
Articole similare din categoria Sanctiuni
Mai192022
Obligatii SSM: nerespectarea atributiilor din fisa postului
de Portal SSM
valabil la 19 Mai 2022
Mar142022
Testarea angajatilor cu aparatul alcooltest. Reglementari legale
de Portal SSM
valabil la 14 Mar 2022
Un produs marca