Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
PortalSSM.ro Un produs marca Rentrop&Straton
Portal actualizat la 19 Septembrie 2020

Faptele considerate INFRACTIUNI in Legea 319/2006

Intrebare: Ce fapte sunt considerate infractiuni, potrivit Legii 319/2006 si care sunt consecintele savarsirii acestor infractiuni?

Raspuns: Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca, de catre persoana care avea indatorirea de a lua aceste masuri, daca se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala  - art. 37 alin.1)  inchisoare de la 1 an la 2 ani sau cu amenda.
Daca fapta de mai sus este savarsita din culpa  - art.37 alin.3)  inchisoare de la 3 luni la 1 an sau amenda.

Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca, de catre persoana care avea indatorirea de a lua aceste masuri, daca  a produs consecinte deosebite - art.37 alin.2)  inchisoare de la 1 an la 3 ani sau cu amenda.
Daca fapta de mai sus este savarsita din culpa - art.37 alin.3)  inchisoare de la 6 luni la 1 an.

Nerespectarea de catre orice persoana a obligatiilor si masurilor stabilite cu privire la securitatea si sanatatea in munca, daca prin aceasta se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident sau de imbolnavire profesionala -  art. 38 alin.1)  inchisoare de la 1 an la 2 ani sau cu amenda.
Daca fapta de mai sus este savarsita din culpa - art.38 alin.4) inchisoare de la 3 luni la 1 an.
Daca nerespectarea de catre orice persoana a obligatiilor  si a masurilor stabilite cu privire la securitatea si sanatatea in munca a produs consecinte deosebite -  art.38 alin.2)   inchisoare de la 1 an la 3 ani sau amenda.
Daca nerespectarea consta in repunerea in functiune a instalatiilor, masinilor si utilajelor, anterior eliminarii tuturor deficientelor pentru care s-a luat masura opririi lor -  art.38 alin.3) inchisoare de la 1 an la 2 ani sau amenda.
Daca fapta de mai sus este savarsita din culpa - art.38 alin.4)   inchisoare de la 6 luni la 1 an.

Newsletter InfoSSM

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul InfoSSM si primesti cadou Raportul special "Avizarea si autorizarea de securitate la INCENDIU"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016


Articole similare

Mar232018

Interzicerea alcoolului la locul de munca

de Portal SSM valabil la 23 Mar 2018
Feb082016

Aspecte ale verificarii unei firme

de Portal SSM valabil la 08 Feb 2016
Sep172012

Hartuirea la locul de munca

de Portal SSM valabil la 17 Sep 2012
Aug232011

Fapte sanctionate de lege si amenzi

de Portal SSM valabil la 23 Aug 2011
x